…1966, nel disciplinare la procedura di conciliazione successiva all' intimazione del licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, prevede altresì che tale procedura "non trovi …...
…o soggettivo di licenziamento incontra solo il limite che non può essere irrogato un licenziamento per giusta causa quando questo costituisca una sanzione più grave di quella prevista dal contratto co…...
… art. 2087 codice civile, essendosi egli limitato a produrre soltanto una lettera di licenziamento per giusta causa che fa riferimento ad una precedente lettera di contestazione disciplinare assolutam…...
…rovvedimento espulsivo; in via ulteriormente subordinata, chiedeva riqualificarsi il licenziamento per giusta causa in licenziamento con preavviso. Si costituiva in giudizio la società resistente, con…...
… il 10/05/2022 RG n. 788/2018 - per sentir anzitutto dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli con lettera del 04.06.2018 (ricevuta dal ricorrente il 6.06.2018) - con…...
…i hanno assistito a quanto sopra due fornitori esterni della ditta A.XXXXXXX") ed il licenziamento per giusta causa (non oggetto del presente giudizio). Linteressato chiede pertanto l' accertamento da…...
…larsi il licenziamento de quo e comunque accertare che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, e condannare la società resistente, in persona del legale rap…...
…prenditore" (doc. n. Il di parte resistente). Per tali motivi la società irrogava il licenziamento per giusta causa. Replica la ricorrente che il 14/2/14 si era recata presso K.XXXX s.a.s. solo per pr…...
…stituzione dì secondo grado Depositata il "3 NOV. 2017 R.G. 359/16 Cron. N OGGETTO : licenziamento per giusta causa Minuta depositata in data 1 9 O.X 2017 Sentenza n. 1169/2017 pubbl. il 03/11 /2017 R…...
…enti tenuti da costui nei confronti di G.XXXXXXX I.XXXXXX, la società ha irrogato il licenziamento per giusta causa, a mezzo di raccomandata ricevuta da costui il 4/10/12 (documento n. 9 di parte resi…...
